Collaboratieve onderhandelingen – iets voor u?

Geactualiseerd op 24 oktober 2025

De laatste jaren werden heel wat initiatieven genomen om “alternative dispute resolution”, of alternatieve geschillenoplossingen, te promoten, en zo de stormloop naar de rechtbank te verminderen. Het is immers bewezen dat partijen meer voldoening halen uit het bekomen van een oplossing op basis van een gesprek mét elkaar dan via een gerechtelijke procedure tégen elkaar. Vanuit dit idee voerde de wetgever op 18 juni 2018 de “collaboratieve onderhandelingen” in, om zo het aanbod van alternatieve geschillenoplossing verder te vergroten.

Wat is een collaboratieve onderhandeling?

Een vrijwillig en vertrouwelijk onderhandelingsproces tussen partijen, bijgestaan door hun advocaten. In tegenstelling tot bemiddelingkomt er geen derde onpartijdige bemiddelaar aan te pas.

De advocaten die hun cliënten bijstaan, hebben de opdracht om bijstand en advies te verlenen.
Zij volgen hiervoor een speciale opleiding én worden daarna opgenomen in de lijst van collaboratieve advocaten.

Het unieke aspect van dit soort onderhandeling

In dit soort onderhandeling, moeten de advocaten het klassieke partij-denken overstijgen.
Hiervoor dienen zijzelf, alsook hun cliënt, een ruimer inzicht van de situatie voor ogen te houden, om de onderhandelingen te doen slagen.

Deze bijzondere positie van de advocaat laat hen toe met het belang van hun cliënt en hun kennis van het dossier rekening te houden, maar daar ook de belangen van tegenpartij bij te betrekken, om zo tot een “win/win” situatie te komen in plaats van een “win/loose” voor de rechtbank.

Wanneer de onderhandelingen niet slagen, mag de advocaat in kwestie wel niet meer optreden voor de cliënt in procedures over hetzelfde geschil. Ook deze regeling voerde de wetgever in als extra drijfveer voor zowel partij als advocaat om tot een akkoord te komen.

Partijen blijven uiteraard altijd vrij om het collaboratief onderhandelingsproces stop te zetten.

Nieuw maar vooral transparant proces

Collaboratieve onderhandeling is een nieuw maar vooral een transparant proces waarbij partijen een loyale houding aannemen tegenover elkaar, in plaats van een vijandige. Op deze manier kan een lang aanslepende procedure worden vermeden, met alle kosten van dien, en streven uw advocaten via overleg, samen met u, naar een optimale oplossing voor uw conflict.

Heeft u verdere vragen of wenst u advies of bijstand?

Aarzel dan niet om ons Team Ondernemingsrecht te contacteren via e-mail info@desdalex.be. Zij helpen u graag verder.

 

Meer artikels over ondernemingsrecht

De geldigheid en grenzen van niet-concurrentiebedingen in overeenkomsten tussen ondernemingen

Naar Belgisch recht is iedereen vrij om enige economische activiteit naar keuze uit te oefenen (ook “vrijheid van ondernemen” genoemd). Dit principe is verankerd in...

Lees verder

Privacy voor bestuurders in vennootschappen?

Bestuurders van vennootschappen worden traditioneel vermeld in de jaarrekening en in de publicaties in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Deze bekendmakingen omvatten doorgaans ook...

Lees verder